13 мая прошло еженедельное рабочее совещание в ГУП «Леноблводоканал», на котором обсудили важные аспекты деятельности предприятия.
Основной вопрос повестки сегодня – капремонт сетей. На стадии согласования находятся заявки на капитальный ремонт сетей водоснабжения и водоотведения в Волховском, Кировском, Лодейнопольском и Подпорожском районах. Всего на капремонт линейных объектов и инженерных сооружений в 2019 году будет направлено более 660 млн руб.
Важным аспектом стало обсуждение плана по снижению дебиторской задолженности. Это работа с физлицами, юрлицами и управляющими компаниями. Работники «Леноблводоканала» проанализируют, не начисляются ли платежи в квартирах, где никто не живет, и предложат опломбировать там краны – тогда платежи перестанут начислять. Кроме того, специалисты будут ежемесячно подавать во все районы информацию о крупных должниках. Как показывает практика, эффективное взаимодействие с местными администрациями, ЕИРЦ и надзорными структурами позволяет быстрее взимать долги даже с недобросовестных неплательщиков.
Кроме того, на предприятии будет разработано новое положение о премировании сотрудников.
- Каждый человек должен понимать, какие задачи он обязан решить, за что может лишиться премии и каким образом увеличить ее размер. У нас есть хороший пример, когда в Тихвинском районе один человек за месяц подготовил 300 судебных приказов – за такую работоспособность нужно поощрять, - считает руководитель ГУП «Леноблводоканал» Сергей Морозов.
Также на заседании обсудили повышение безопасности объектов, экономию топлива при направлении техники на аварийные работы, работу по получению межтарифной разницы, переход с жидкого хлора на гипохлорит при очистке воды, получение субсидий на обеспечение жителей и организаций качественными услугами водоснабжения и водоотведения.