ГУП «Леноблводоканал» официально заявляет, что не принуждает сотрудников принимать участие в голосовании по поправкам в Конституцию.
Премирование и депремирование сотрудников предприятия проводится исключительно по результатам их работы. Размещенная в СМИ информация о понуждении сотрудников к голосованию руководителями районных управлений будет тщательно проверена, при подтверждении будут приняты строжайшие меры.
Отметим, в производственном управлении Сланцевского района, о котором идет речь в СМИ, премирование в 2020 году проводилось за качественное выполнение трудовых обязанностей, а также за выход на работу в праздничные и выходные дни. Депремирование — единичные случаи за несоблюдение требований охраны труда (за неиспользование предоставленной спецодежды).