Специалисты «Леноблводоканала» обменялись опытом

В «Леноблводоканале» провели круглые столы для механиков, энергетиков и диспетчеров районных производственных управлений. 
Сегодня, 13 июня, специалисты обсудили важные рабочие вопросы, возникающие в разных районах, и наметили пути их решения.
- Я уверен: вам важно общаться, делиться опытом, пользоваться решениями, которые применяют ваши коллеги в других районах, - обратился к собравшимся генеральный директор ГУП «Леноблводоканал» Сергей Морозов. 

Механики: внимание к спецтехнике
Предприятие располагает обширным парком спецтехники – в нем почти 300 единиц. В «Леноблводоканале» провели круглые столы для механиков, энергетиков и диспетчеров районных производственных управлений.
Сегодня, 13 июня, специалисты обсудили важные рабочие вопросы, возникающие в разных районах, и наметили пути их решения.
- Я уверен: вам важно общаться, делиться опытом, пользоваться решениями, которые применяют ваши коллеги в других районах, - обратился к собравшимся генеральный директор ГУП «Леноблводоканал» Сергей Морозов.
На круглом столе приняли решение ускорить обеспечение районных производственных управлений расходными материалами и комплектующими. В каждом РПУ составят перечень выполняемых работ и укажут потребность в спецтехнике. В соответствии с заявками будут проводиться закупки. Особенно важно сейчас приобрести каналопромывочные машины и тягачи, способные на тралах перевозить спецтехнику по разным поселениям в пределах района. Это снизит амортизацию и увеличит срок эксплуатации техники.
В п. Куйвози приняли решение выбрать новую площадку для размещения спецтехники, в Подпорожье и Сланцах построят гаражи. Также представили график обучения крановщиков и стропальщиков. Обсудили, как эффективнее проводить ежедневные осмотры водителей спецтехники: договоры заключаются с медицинскими учреждениями в каждом районе 47 региона, где работает «Леноблводоканал».


Энергетики: акцент на электробезопасность
«Леноблводоканал» - один из крупнейших потребителей энергии в 47 регионе.
Сегодня, 13 июня, на предприятии прошел круглый стол с участием энергетиков районных производственных управлений. Обсудили ситуацию по каждому району. Например, в Выборге предстоит заменить электродвигатель на воздуходувке, чтобы улучшить работу КОС. В Бокситогорске – завершить заземление павильонов на скважинах. В Шлиссельбурге нужно не просто заменить щитовое оборудование, а реконструировать очистные. В Луге изучат возможность создания цеха по ремонту и перемотке электродвигателей для нужд предприятия.
Вопрос вызвало обслуживание котельных, находящихся в хозведении «Леноблводоканала». По мнению руководства предприятия, важно качественно выполнять свои обязанности, а непрофильные активы передавать в специализированные организации. Поэтому для котельных в Луге и Тихвине собираются найти арендаторов.
Другие вопросы, которые уже решаются – увеличение аварийного запаса, в том числе частотников, повышение квалификации и аттестация электромонтеров, рост зарплаты специалистов с высоким разрядом и группой допуска по электробезопасности, постепенная замена ртутных ламп на светодиодные.


Диспетчеры: быстрое устранение аварий
На круглом столе для диспетчеров обсудили улучшение работы Единой диспетчерской службы.
На круглом столе с участием диспетчеров обсудили, как максимально быстро начинать устранение аварии, информировать об отключениях и работах население и управляющие компании. Благодаря совершенствованию работы единой диспетчерской службы и созданию единого короткого бесплатного номера удастся воплотить эти идеи.
Решено при возникновении аварийных ситуаций максимально сократить согласование необходимых работ, чтобы ликвидировать аварии в кратчайшие сроки. Перед начальниками районных производственных управлений уже стоит задача устранять аварии на сетях водоснабжения и водоотведения максимум за два часа.